El Real Decreto-ley 1/2023 de 10 de enero propone nuevas ayudas a empresas y autónomos en materia de contratos de trabajo. Las nuevas bonificaciones entran en vigor en septiembre de este año y vienen como una medida urgente para el crecimiento económico y el desarrollo empresarial.
En este artículo, exploraremos las diferentes ayudas disponibles, los requisitos para acceder a ellas y cómo pueden beneficiar tanto a los autónomos como a los desempleados.
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Claves de las ayudas para contratar desempleados
Con este Decreto, el gobierno español implementa una serie de subvenciones para animar a los autónomos a contratar desempleados de manera indefinida y elimina incentivos que podrían fomentar la contratación temporal o no definida.
Estas subvenciones pueden incluir reducciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, bonificaciones fiscales y ayudas económicas directas. Es importante estar al tanto de las convocatorias y requisitos específicos de cada programa, ya que pueden variar según la comunidad autónoma y el tipo de contrato.
Bonificaciones para contratación de desempleados en 2023
Beneficios para contratación indefinida de desempleados
Para percibir una bonificación de 110 euros al mes en la cotización durante el período de 3 años deberás contratar de forma indefinida personas que estén inscritas como desempleadas en la oficina de empleo por al menos 12 meses. Si el contrato se concierte con una mujer o una persona mayor de 45 años la bonificación será de 128 euros.
Beneficios para contratos de formación
Existen diferentes modalidades de contratos de fomento del empleo que ofrecen ventajas específicas a los autónomos que contratan desempleados. Algunos ejemplos son el contrato de formación y aprendizaje, que combina la formación teórica con la experiencia laboral.
El contrato de formación posibilitará una bonificación mensual de 91 euros, además de una bonificación de 28 euros al mes en las cuotas de la persona trabajadora a la Seguridad Social.
Los contratos de formación en alternancia también darán derecho a bonificaciones, que se darán en la cuantía máxima que resulte de multiplicar el módulo económico establecido reglamentariamente por un número de horas equivalente al 35% de la jornada durante el primer año del contrato, y el 15% de la jornada el segundo.
Si contratas personas en situación de exclusión social tendrás una bonificación en la cotización de 128 euros al mes durante un período de 4 años. Para eso, la persona deberá contar con la acreditación previa de la situación de exclusión social y será necesario mantener la documentación acreditativa disponible durante el periodo de 5 años.
Requisitos para acceder a las ayudas
Para poder acceder a las ayudas por contratar desempleados, los autónomos deben cumplir ciertos requisitos, son ellos:
- No haber sido inhabilitado para obtener subvenciones y ayudas públicas
- No haber sido excluido del acceso a los beneficios en las cotizaciones de la Seguridad Social
- Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias
- Contar con el plan de igualdad
- Mantener al empleado durante el mínimo de 3 años
Las ayudas para autónomos por contratar desempleados en España desempeñan un papel crucial en la promoción del empleo y el desarrollo empresarial. Gracias a estas medidas, los autónomos tienen la oportunidad de beneficiarse de subvenciones, bonificaciones y programas de inserción laboral, mientras que los desempleados encuentran nuevas oportunidades de empleo y desarrollo profesional. Aprovechar estas ayudas no solo genera beneficios económicos, sino que también contribuye al crecimiento y la colaboración en el ámbito empresarial.
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